在团体中，要掌握“功德回向他人，责任归于自己”两大原则，有功的时候不要居功，要把功德回向给别人；凡是遇到事情没有做好，领导人要勇敢承担，把责任归于自己，寻求改进的契机。

　　每遇到矛盾不如意的事，自己先认错，并且把责任承担起来，事情就容易妥善处理了。

　　当别人称赞你的时候，要把荣誉回向给团体，因为没有大家的协助，一个人的力量是有限的；除了感谢筹画人的领导有方、共事者的合作无间，更要感恩团体的智慧财产及社会资源，自己只不过是负责执行而已，这就是把功德回向给他人。

　　与任何人接触，或处理任何事情，只要掌握这两个原则，就会无往不利。不要到处争功诿过，有功劳大家抢，有事情大家推，那就自害害人了。

　　本文摘自法鼓文化“悠游职场的智慧”